その他 2023年11月16日

フリーランスは職歴にならない？転職活動にも活かせる履歴書の書き方を解説！

昨今フリーランスや個人事業主などフリーで活動される方が非常に増えてきました。そのような中で、以下のような声も挙げっています。

フリーランスの経験を効果的に履歴書に書きたい
フリーランスとしてのスキルや実績をアピールしたい
フリーランスの経験を正社員への転職に活かす方法を知りたい
フリーランスとしてのスキルや経験を最大限に活かしたキャリアパスを描きたい
フリーランスの経験を正社員への転職に活かす方法を知りたい

そこで本記事では、フリーランスの経験をどのように履歴書に書くべきか、またその経験をどのようにアピールすべきか、具体的な書き方やその際によく質問いただく項目などについて解説します。

フリーランスは職歴にならない？フリーランスに「履歴書・職務経歴書」が必要なとき

フリーランスの方々にとって、履歴書や職務経歴書は自己PRの重要なツールであり、特に新規のクライアントを獲得する際には必要となることが多いです。

フリーランスの場合、雇用者との直接的な関係性がないため、自己のスキルや経験を具体的に示すことが求められます。そのため、履歴書や職務経歴書は自己の能力を証明するための重要なツールとなります。また、新規のクライアントに対して自己の信頼性を示すためにも、これらの書類が必要となることが多いです。

例えば、あるフリーランスのデザイナーが新規のクライアントを獲得しようとする場合、自己のデザインスキルや過去の実績を具体的に示すことが求められます。この場合、職務経歴書には過去のプロジェクトやその成果、使用したツールや技術などを詳細に記載することで、自己の能力を具体的に示すことができます。

フリーランスの方々にとって、履歴書や職務経歴書は自己PRの重要なツールとなります。特に新規のクライアントを獲得する際には、自己のスキルや経験を具体的に示すことが求められるため、これらの書類の作成と更新には十分な注意を払うべきです。

エージェントサービスを利用するとき

フリーランスがエージェントサービスを利用する際には、履歴書と職務経歴書の提出が必要となることが多いです。

エージェントサービスは、フリーランスのスキルや経験を評価し、適切な案件を紹介するために、履歴書や職務経歴書を必要とします。これにより、エージェントはフリーランスの能力を正確に把握し、最適な案件を提案することが可能となります。

エージェントサービス「Lancers」では、登録時に履歴書と職務経歴書の提出を求めています。これにより、フリーランスのスキルや経験を評価し、適切な案件を紹介しています。

フリーランスがエージェントサービスを利用する際には、自身のスキルや経験を評価するために、履歴書と職務経歴書の提出が必要となることが一般的です。

企業に就職するとき

フリーランスが企業に就職する際には、履歴書と職務経歴書の提出が必要です。企業は、応募者の過去の職歴やスキルを評価するために、履歴書と職務経歴書を必要とします。

フリーランスの場合、これらの書類により、自身がどのようなプロジェクトに関与し、どのようなスキルを持っているのかを明確に示すことができます。

一般的に、企業への就職を希望するフリーランスは、履歴書と職務経歴書を提出します。これにより、企業はフリーランスの経歴やスキルを評価し、適切なポジションを提案することが可能となります。

フリーランスが企業に就職する際には、自身の経歴やスキルを評価するために、履歴書と職務経歴書の提出が必要となります。

大口案件の受注／業務委託の契約を結ぶとき

フリーランスが大口案件の受注や業務委託の契約を結ぶ際には、履歴書と職務経歴書の提出が必要となることがあります。

大口案件や業務委託の契約では、フリーランスの過去の実績やスキルが重要な評価基準となります。そのため、フリーランスは、自身の経歴やスキルを詳細に示す履歴書と職務経歴書を提出することが求められることがあります。

大手企業や公的機関からの大口案件の受注や業務委託の契約では、フリーランスの経歴やスキルを評価するために、履歴書と職務経歴書の提出が必要となることがあります。

フリーランスが大口案件の受注や業務委託の契約を結ぶ際には、自身の経歴やスキルを評価するために、履歴書と職務経歴書の提出が必要となることがあります。

フリーランスの職務経歴書の書き方動画編

フリーランスは職歴にならない？フリーランスの職歴をポジティブに伝える工夫

フリーランスの職歴は、その活動期間、空白期間の扱い、そしてフリーランスとして培った強みによって、ポジティブに伝えることが可能です。

なぜなら、フリーランスとしての活動は、自己管理能力、自己推進力、そして広範なスキルを必要とし、これらは、多くの雇用者が求める能力であり、適切に伝えることで、フリーランスの経験は大きな強みとなるためです。

フリーランスの活動期間も立派な職歴

フリーランスとしての活動期間は、自己管理能力や自己推進力を証明する重要な指標であり、立派な職歴として扱うべきです。

フリーランスとして働くことは、自分自身をマネージメントし、自分で仕事を見つけ、スケジュールを管理し、自分自身をマーケティングする能力を必要とします。

これらは、どのような職種でも有用なスキルであり、フリーランスとしての活動期間はこれらのスキルを証明するものとして扱うことができます。

仕事から離れていた時期があっても「空白期間」にしない

仕事から離れていた期間も、その間に何を学び、どのように自己成長を遂げたかを強調することで、空白期間とは見なされない。

フリーランスは、仕事から離れている期間でも、新しいスキルを学んだり、自己啓発に励んだりする時間があります。これらの活動は、個人の成長とスキルの向上に寄与し、その結果、雇用者にとって価値ある経験となります。

フリーランスで培った強みを記載する

フリーランスとして培った強み、特に自己管理能力、自己推進力、多様なスキルは、履歴書に記載するべき重要な要素です。

フリーランスとしての経験は、一般的な従業員とは異なる一連のスキルと経験をもたらします。これらのスキルと経験は、新しい職場での成功を予測する強力な指標となります。

フリーランスの職歴は、その活動期間、空白期間の扱い、そしてフリーランスとして培った強みによって、ポジティブに伝えることが可能です。これらの要素を適切に伝えることで、フリーランスの経験は大きな強みとなります。

フリーランスの「履歴書・職務経歴書」効果的な併用方法

フリーランスとして活動する際には、履歴書と職務経歴書を上手く併用することで、自分自身をより効果的にPRすることができます。それぞれの書類の役割と、それらを効果的に併用する方法を見ていきましょう。

履歴書は「人となり」を伝えるプロフィール（フリーランスは職歴にならない？）

履歴書はあなたの「人となり」を伝えるためのドキュメントです。教育背景や基本的な個人情報を含み、簡潔にあなた自身を紹介します。また、自己PR欄を活用することで、自分の人間性や価値観を伝えることができます。

職務経歴書はキャリアやスキルのアピール（フリーランスは職歴にならない？）

職務経歴書は、過去の職歴や取得スキル、具体的な業績等を詳細に書き出す書類で、あなたの専門的なスキルや経験をアピールするためのものです。フリーランスとしては、これまでのプロジェクトの成果や、具体的な技術スキル、問題解決能力等を示すことで、自分のプロフェッショナルさをアピールすることができます。

履歴書と職務経歴書を上手く併用する方法（フリーランスは職歴にならない？）

履歴書と職務経歴書を併用する際のポイントは、それぞれの書類が補完し合うように情報を配置することです。履歴書では、あなたの基本的なプロフィールと人間性を、職務経歴書では、専門的なスキルや経験を強調します。その上で、あなたの強みや独自性を明確に示すと、より効果的な自己PRが可能となります。

フリーランス向け「履歴書・職務経歴書」の様式と書き方

フリーランス向け「履歴書」の書き方

フリーランス向けの履歴書では、「現在に至る」の項目でフリーランスとしての活動開始時期を記述します。そして、自己PR欄では、独自性や過去の成功体験を具体的に書くことで、自分がどのような価値を提供できるかを伝えましょう。

フリーランス向け「職務経歴書」の書き方

フリーランス向けの職務経歴書では、実施したプロジェクトの詳細や取得スキル、成果を具体的に記載します。どのような課題にどのように取り組み、何を成し遂げたのかを明確にすることで、あなたのプロフェッショナルさを伝えることができます。

見落としがち！「選ばれる履歴書」にする重要なポイント

「選ばれる履歴書」にするためには、あなた自身の「独自性」を伝えることが重要です。自己PR欄や職務経歴書のプロジェクト詳細などを通じて、あなたが他の応募者と何が違うのか、どのような独自の価値を提供できるのかを明確に示すことが求められます。

「生涯賃金が上がる履歴書」にするコツ

成長を可視化する

自分の成長を履歴書に反映することで、自分の市場価値を上げることができます。具体的には、技術力の向上や業務経験の拡大、新たなスキルの取得など、自己成長を具体的な事例とともに記述しましょう。

自分の市場価値を知る

自分のスキルや経験が市場でどれほどの価値があるのかを理解することも重要です。市場価値を把握するためには、業界の動向を調査したり、同業他社の募集要項を見て自己評価を行ったりします。

キャリアパスを見直す

過去のキャリアだけでなく、未来のキャリアパスについても考えることが大切です。自分がどのようにスキルを伸ばしていく

フリーランスの履歴書における「現在に至る」の使い方

履歴書を書く際、就労経験を明記する部分でよく用いられる表現が「現在に至る」です。ただし、適切な使い方を理解していないと、曖昧な印象を与えてしまう可能性があります。その使い方について詳しく見ていきましょう。

基本、在職中の場合は「現在に至る」と書く

現在、ある企業や組織で勤務中の場合、その終了日に「現在に至る」と記述します。これは、あなたがその仕事を今も続けていることを明示する表現で、あなたの最新の就労情報を伝える効果的な方法です。

フリーランスも履歴書に「現在に至る」を使う

フリーランスの方も、「現在に至る」の表現を利用します。フリーランスの場合、特定の企業に所属せずに継続的に業務を行っていることを示すために、活動開始日から「現在に至る」と記述することが推奨されます。

「現在に至る」は必ず「以上」と合わせて使う

また、「現在に至る」の後には、「以上」という言葉を必ず付け加えることを忘れないでください。「現在に至る以上」は、あなたが現在まで述べた経験・経歴が全てであると明示するための表現です。

多くの人が困ってる！履歴書に関してよくある質問

履歴書を書く際には、細部にわたるルールがあるため、どうすれば良いのか迷うことも多いです。以下に、よくある疑問とその解答を示します。

応募書類はパソコンでも大丈夫？

基本的にはパソコンで作成した履歴書を印刷して提出することが一般的です。ただし、企業によっては手書きを求めることもありますので、求人情報の指示をよく確認しましょう。

書き損ねたときの正しい対処法は？

書き損ねた場合は、新しい用紙に正確に書き直すことが最良の対処法です。訂正液や訂正テープは使用せず、清潔感を保つためにも書き直すことを推奨します。

履歴書に貼る写真はどんなものがいい？

履歴書に貼る写真は、プロフェッショナルな印象を与えるものが望ましいです。最近の写真で、背景はシンプルな白色が一般的です。自然な表情で、きちんと正面を向いていることが重要です。

日付はどのタイミングのことを書けばいい？

履歴書の日付は、その履歴書を書いた日を記入します。面接日や応募締切日ではありませんので、注意してください。

魅せ方次第！履歴書で「選ばれる人」になる

良い履歴書は、自分を売り込むツールです。清潔感のある紙に、はっきりとした文字で書かれ、必要な情報がすべて含まれている履歴書は、あなたがプロフェッショナルであることを示します。

また、自己PRの部分では、自分の強みやこれまでの経験を具体的に書くことで、選ばれる確率を上げることができます。

まとめ：フリーランスは職歴にならない？転職活動にも活かせる履歴書の書き方について

履歴書作成は、自己をマーケティングする絶好の機会です。適切に「現在に至る」を使い、清潔で正確な書類を提出することで、あなたの専門性とプロフェッショナリズムをアピールしましょう。

そして、自己PRでは自分の強みや独自性を強調することで、多くの企業から選ばれる人材となることができます。

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